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解读《钱柜误乐改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》
2020-01-06 09:23 来源: 发文机关: 钱柜国际777官网办 【字体:   

     一、制定的依据

1.《海南省人民平台办公厅关于印发海南省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案的通知》(琼府办函〔2018〕269号)

2.县卫健委、盘口编办、盘口人才发展局、县人社局、县财政局联合印发《关于印发钱柜误乐卫生专业技术人员“县属乡用”“乡属村用”工作方案的通知》(澄卫健发〔2019〕32号)。

二、起草过程

根据《海南省人民平台办公厅关于印发海南省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案的通知》(琼府办函〔2018〕269号)县卫健委、盘口编办、盘口人才发展局、县人社局、县财政局联合印发《关于印发钱柜误乐卫生专业技术人员“县属乡用”“乡属村用”工作方案的通知》(澄卫健发〔2019〕32号的有关工作要求,根据我县实际情况,我委认真梳理,列出了六部分二十方面的内容,并将重点工作任务进行了责任分解,明确责任单位,草拟了《钱柜误乐改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案拟稿)》,经征求了盘口编办、县财政局、县人社局、县医保局、县总工会意见后进行了修改,现呈请县平台审核印发,确保我县2020年全科医生培养与使用激励机制顺利实施

三、主要内容

共分为个部分

第一部分为总体目标。

2项内容。一是指导思想二是工作目标。

第二部分为建立健全全科医生培养制度

3项内容。一是落实订单定向生规范化培训工作二是巩固完善全科继续医学教育三是落实乡村全科执业助理医师考试工作。

第三部分是全面提高全科医生职业吸引力

5项内容。一是改革完善全科医生薪酬制度二是完善全科医生聘用管理办法三是拓展全科医生职业发展前景四是鼓励社会力量举办全科诊所五是增强全科医生职业荣誉感。

部分是改革完善全科医生管理和服务模式

3项内容。一是完善全科医生执业注册管理二是完善家庭医生签约服务管理三是完善全科医生绩效考核制度。

部分加强全科医生队伍建设

1项内容。加快壮大全科医生队伍。

部分完善保障措施

5项内容。一是强化组织领导二是深化医保支付方式改革三是加强经费保障四是强化督导评估五是加强宣传引导。

(来源:钱柜误乐卫健委)


相关稿件:钱柜国际777官网办公室关于印发《钱柜误乐改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》的通知(澄府办函〔2019〕48号)


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